目前行业充斥着低质低价的现象，低技术、同质化严重，拼价格、少创新。
创新也是纳尔的短板，如不改变是没有未来的。纳尔一定要从产品、管理、营销，到思想意识，进行全方位的创新求变。不仅仅要迭代创新，也要微创新，因为工作改善是无处不在的。从内心愿意改变，淘汰过去的自己这才是创新的出发点。
纳尔打造的产业链，生态链都要技术研发的全面发力，对于即将上马的南通化工项目尤其如此，没有技术引领，纳尔的目标都将是海市蜃楼，新渠道连锁链更需要思想意识上的创新。
追求“正直诚信、坚守正念正心”的思想底线。要乐于奉献，勤奋好学，要多从别人的角度思考问题，多做对他人有利的事情。纳尔始终以帮助提高员工幸福感为己任，幸福从来不是用金钱能衡量的。多年来纳尔一直秉承三个相信：相信主业，相信团队，相信我们的国家和社会。只有相信才能看见。
纳尔股份将“做与思”，“思与学”，“学与做”，“做与乐”的工作方式传导给每一个纳尔人。匠心精神在“做与思”中寻求路径;在“思与学”中提高认识;在“学与做”中获得体验;在“做与乐”中得到感悟。
精益求精是纳尔股份始终不变的初心。为奋战在一线的员工提供了技能展示的平台，使他们的拥有发光发亮的舞台，在获得成就感的同时，进一步深化了贯彻到包装细节的匠心精神。
